계산 방법
퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 1년 이상 근무하고 주 15시간 이상 일했다면 법적으로 받을 권리가 있습니다.
1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월 임금총액 + 연간상여금×3/12 + 연차수당×3/12) ÷ 3개월 총일수
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 재직일수 ÷ 365
평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 계산합니다. 근로자에게 유리한 쪽을 적용하는 원칙입니다.
⚠ 실제 지급액은 회사의 취업규칙과 평균임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
1년을 못 채우면 못 받나요?
네. 계속근로기간 1년 미만이면 법정 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 다만 회사 규정에 따라 지급하는 곳도 있습니다. 1년에서 며칠 모자란다면 퇴사일을 조정해 보세요.
3개월 임금에 뭐가 포함되나요?
기본급, 각종 수당, 식대 등 근로의 대가로 정기적으로 받은 모든 금품입니다. 실비변상 성격의 출장비는 제외합니다.
퇴직금은 언제까지 줘야 하나요?
퇴사일로부터 14일 이내입니다. 당사자 합의가 있으면 연장할 수 있고, 지연되면 연 20%의 지연이자가 붙습니다.
세금은 얼마나 떼나요?
퇴직소득세가 원천징수됩니다. 근속연수가 길수록 공제가 커서 세율이 낮아집니다. 근속 10년·퇴직금 3,000만 원 정도면 실효세율이 2~3% 수준으로 낮습니다.
퇴직연금(DC/DB)도 같나요?
DB형은 위 계산과 같습니다. DC형은 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 적립하고 운용 수익이 더해지므로 결과가 달라집니다.