계산 방법
연봉에서 비과세액 → 4대보험 → 소득세·지방소득세 순으로 빠지면 실수령액이 됩니다.
2026년 4대보험 요율 (근로자 부담)
- 국민연금 4.75% (기준소득월액 상한 637만 원, 하한 40만 원)
- 건강보험 3.595%
- 장기요양보험 = 건강보험료 × 12.95%
- 고용보험 0.9%
소득세
총급여에서 근로소득공제와 인적공제를 뺀 과세표준에 6~45% 누진세율을 적용하고, 근로소득세액공제와 자녀세액공제를 뺍니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
과세표준 = 총급여 − 근로소득공제 − 인적공제
산출세액 = 과세표준 × 세율 − 누진공제
결정세액 = 산출세액 − 근로소득세액공제 − 자녀세액공제
⚠ 2026년 기준 요율로 계산한 추정치입니다. 실제 공제액은 회사의 급여 규정과 연말정산 결과에 따라 달라집니다.
자주 묻는 질문
실제 급여명세서와 금액이 다른데요?
회사는 매달 간이세액표로 세금을 떼고 연말정산으로 정산합니다. 이 계산기는 연간 세액을 12로 나눈 값이라 매달 명세서와는 몇 만 원 차이가 날 수 있습니다. 연간 총액은 비슷하게 맞습니다.
비과세액에는 뭐가 들어가나요?
식대(월 20만 원 한도), 자가운전보조금(월 20만 원), 출산·보육수당(월 20만 원), 연구보조비 등이 대표적입니다. 비과세액은 세금과 4대보험 산정에서 모두 빠지므로 실수령액이 늘어납니다.
퇴직금은 연봉에 포함인가요?
퇴직금은 별도입니다. 채용공고의 '연봉 4,000만 원'이 퇴직금 포함인지 별도인지 반드시 확인하세요. 포함이라면 실제 연봉은 약 3,690만 원입니다.
국민연금은 왜 일정 금액에서 멈추나요?
기준소득월액 상한이 637만 원이기 때문입니다. 월 급여가 그보다 높아도 국민연금 보험료는 302,575원에서 더 오르지 않습니다.
부양가족은 누구까지 넣나요?
연 소득 100만 원 이하인 배우자, 만 20세 이하 자녀, 만 60세 이상 부모 등입니다. 본인은 자동 포함되므로 본인을 뺀 인원수를 입력하세요.